Buenos días, mí nombre es Ernesto Kaibil Medina Ramos, médico en servicio social, por la Facultad de Ciencias Médicas- Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
El propósito de nuestro estudio fue identificar el impacto emocional, clínicamente identificable, que causó, y sigue causando, la pandemia por COVID-19, tanto en pacientes que acuden a unidades de salud, como a trabajadores de salud, el cuál es particularmente mí caso, en el Hospital de San Lorenzo.
Una de las variables que más me llamó la atención, y que no esperaba, tuviese tantas respuestas afirmativas, es qué tan expuesto, y discriminado, se ha sentido el personal de salud, en dónde la mayoría, especialmente quienes han trabajado desde/antes del inicio de la pandemia, se sentían de tal forma.
Al momento de diagnosticar un trastorno depresivo/ansiedad, la mayoría no padece uno, sin embargo, el grado de desesperanza sí se encuentra ampliamente presente, principalmente, en la población más joven, atribuible en gran parte, a la falta de estabilidad laboral.
Considero que un tema que se puede abarcar en futuros estudios, es precisamente, el impacto que tiene la falta de una base laboral sólida, en trabajadores de la salud <35 años.
Perfil HIFA-es: Ernesto Kaibil Medina Ramos es Estudiante de Medicina en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Intereses profesionales:
Dirección Email: kaibil_medina AT hotmail.com
PERFIL HIFA-es: Alberto Fernández Ajuria. Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Salamanca, y Máster en Occupational Health. McGill University: Montréal.Ca. Profesor de la EASP desde 1995. Director del Máster de Prevención de Riesgos Laborales 1996-2000. Director del Máster de Salud Pública y Gestión Sanitaria 2005-actualidad. Coordinador en la EASP del Máster Europubhealth. 2006-actualidad Coordinador de HIFA-es; Moderador HIFA-es; Miembro de Hifa.org Steering Committee. Profesor de Epidemiología. CE:alberto.fernandez.easp AT juntadeandalucia.es; Skype: albertof56; TW:@valfaj
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